Nhãn

Thứ Tư, 26 tháng 6, 2013

Người Bí thư tận tụy

[caption id="attachment_1068" align="aligncenter" width="500"]Ông Phạm Quang Nghị Ông Phạm Quang Nghị[/caption]

Tôi là công dân Thủ đô. Dù đã đi xa thành phố này nhưng con người ấy tôi không thề nào quên được: Bí thư thành ủy Phạm Quang Nghị.


Ông không phải người Hà Nội. Nhưng gần 8 năm làm Bí thư ở đây, nhân dân Hà Nội luôn coi ông như là người anh em trong cùng một gia đình.


Ông là một cán bộ nhiều kinh nghiệm. Là Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, IX, X, XI, Ủy viên Bộ Chính trị khoá X, XI, trước đó, ông còn từng giữ các cương vị khác như Bộ trưởng Bộ Văn hóa Thông tin, Bí thư Tỉnh ủy Hà Nam, Phó trưởng ban Ban Văn hóa Tư tưởng Trung ương.


Ông sinh ngày 2 tháng 9 năm 1949 tại Định Tân, Yên Định, Thanh Hóa. Năm 1967, ông theo học tại Đại học Tổng hợp Hà Nội (nay là Đại học Quốc gia Hà Nội) và tốt nghiệp Cử nhân Lịch sử năm 1970.


Sau khi tốt nghiệp, ông làm phóng viên chiến trường, là cán bộ nghiên cứu Ban Tuyên huấn Trung ương Cục, cán bộ biên tập Tạp chí “Sinh hoạt văn nghệ” thuộc Tiểu ban Văn nghệ miền Nam.


Sau giải phóng, ông trở về học tập và nghiên cứu tại Chuyên ban Triết học, Trường Nguyễn Ái Quốc 5, sau đó công tác tại Ban Tuyên huấn Trung ương. Ông làm nghiên cứu sinh và bảo vệ luận án Tiến sĩ Triết học tại Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Liên Xô.


Từ năm 1985, ông là cán bộ Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương, đồng thời là Thư ký riêng cho Ủy viên Bộ Chính trị Đào Duy Tùng.


Trong khoảng 10 năm, từ 1988 đến tháng 10.1997, ông trải qua nhiều chức vụ khác nhau từ Phó giám đốc, Giám đốc Trung tâm Thông tin công tác tư tưởng rồi đến Phó Trưởng ban thường trực Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương; năm 1994, là Bí thư Đảng ủy cơ quan Ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương, Ủy viên Ban Cán sự Đảng ngoài nước, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương về công tác tư tưởng.


Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII của Đảng Cộng Sản Việt Nam, ông được bầu vào Ban Chấp hành Trung ương. Tháng 11 năm 1997, ông được điều về làm Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Hà Nam, sau khi tỉnh này được tái lập lại từ tỉnh Hà Nam Ninh.


Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng Cộng sản Việt Nam, ông tái đắc cử vào Ban Chấp hành Trung ương. Tháng 7 năm 2001, ông được bổ nhiệm Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thông tin, kiêm Bí thư Ban Cán sự Đảng Bộ Văn hóa - Thông tin.


Tháng 5 năm 2002, ông được bầu làm đại biểu Quốc hội Việt Nam khoá XI của tỉnh Hà Nam. Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng tháng 4 năm 2006, ông tái đắc cử Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương, được bầu làm Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam. Đến Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (24-27/6/2006), ông được cho thôi không tham gia Ban Bí thư Trung ương.


Ngày 28 tháng 7 năm 2006, ông được phân công giữ chức vụ Bí thư Thành ủy Hà Nội, thay cho ông Nguyễn Phú Trọng được bầu làm Chủ tịch Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam.


Tháng 7 năm 2008, Bộ Chính trị chỉ định ông làm Bí thư Hà Nội mở rộng (gồm Thủ đô Hà Nội, toàn bộ tỉnh Hà Tây, huyện Mê Linh, Vĩnh Phúc và 4 xã của huyện Lương Sơn, Hòa Bình).


Tại Đại hội lần thứ XI nhiệm kỳ 2011-2015 của Đảng Cộng Sản Việt Nam diễn ra từ ngày 12 đến 19 tháng 1 năm 2011 tại Hà Nội, ông tiếp tục tái đắc cử vào Ban chấp hành Trung ương và được bầu vào Bộ Chính trị.


Không phải là một người thật sự xuất chúng, thậm chí bản thân ông cũng có sai lầm, khiếm khuyết (Trong trận lụt kỷ lục ở miến Bắc 2008, ngày 2 tháng 11 năm 2008, khi trả lời phỏng vấn qua điện thoại của phóng viên Vietnamnet về tình hình chống lũ, ông Nghị nói: “Tôi thấy nhân dân ta bây giờ so với ngày xưa ỷ lại Nhà nước lắm. Cứ chờ trên về, chờ cung cấp cái này, hỗ trợ cái kia chứ không đem hết sức ra tự làm...”. Câu nói này đã gây nhiều dư luận mà theo ông Nghị thừa nhận “gây nên sự bức xúc và bị phê phán”. Do đó, 3 ngày sau, ông đã đưa ra lời xin lỗi: "Tôi thực sự lấy làm tiếc và muốn chân thành xin lỗi bạn đọc, xin lỗi mọi người") nhưng phẩm chất nổi bật của ông là tinh thần tận tụy với công việc.


Ông làm việc một cách thầm lặng nhưng đầy hiệu quả. Gần 8 năm, bộ mặt Thủ đô đã thay đổi rất nhiều. Giờ đây, Hà Nội đã rộng lớn hơn, những con đường mới ngày càng sạch và đẹp hơn, nạn tắc đường đã không còn trầm trọng như trước, các tai tệ nạn giảm rõ rệt với sự ra đời của lực lượng 141,…tất cả là thành quả do ông và ê- kíp làm việc của ông tạo ra.


Ông còn đặc biệt quyết liệt trong công tác phòng chống tham nhũng.


Cuối năm 2012, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội đã điều tra xã hội học về thực hiện cải cách hành chính tại 5 sở Tài nguyên Môi Trường, Xây dựng, Quy hoạch Kiến Trúc, Kế hoạch Đầu tư, Tài chính. 1.000 người được lấy ý kiến là cán bộ chủ chốt của các quận huyện, lãnh đạo một số doanh nghiệp.


Theo kết quả điều tra, tình trạng nhũng nhiễu tiêu cực tại các sở vẫn diễn ra phổ biến, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính có tỷ lệ tiêu cực cao. Tỷ lệ này chiếm 2,7% tại Sở Tài Chính; 7,6% tại Sở Tài nguyên Môi trường; 6,3% tại Sở Quy hoạch Kiến trúc, 4,3% tại Sở Xây dựng; 4,7% tại Sở Kế hoạch Đầu tư.


Ngoài ra, các phòng khác cũng có tỷ lệ nhũng nhiễu tiêu cực cao như phòng Quản lý và Cấp phép (Sở Xây dựng), phòng Thẩm định dự án (Sở Kế hoạch Đầu tư), phòng Thông tin Quy hoạch Kiến trúc (Sở Quy hoạch Kiến trúc), phòng Đo đạc bản đồ (Sở Tài nguyên Môi trường)...


Phần đông ý kiến cũng không hài lòng về thái độ thực thi công vụ của cán bộ các sở, ngành. Theo đó, Sở Tài nguyên Môi trường đạt tỷ lệ hài lòng thấp nhất là 11%, cao nhất là Sở Tài chính với 26%. Tính quyết liệt trong chỉ đạo của lãnh đạo Sở Tài chính được đánh giá cao nhất (28%) và Sở Tài nguyên Môi trường thấp nhất (16%).


Theo Thành ủy Hà Nội, kết quả này cho thấy mức độ chuyển biến ở một số lĩnh vực cải cách hành chính chưa đáp ứng kịp đòi hỏi của thực tế. Những chuyển biến tại sở ngành chậm hơn tại các quận huyện. Tính quyết liệt của đội ngũ lãnh đạo chưa cao cũng là điều đánh suy nghĩ vì người lãnh đạo có vai trò quan trọng trong quá trình thực hiện cải cách hành chính.


Tại cuộc họp mới đây, Bí thư Hà Nội Phạm Quang Nghị thẳng thắn chỉ ra lực cản nằm ở cơ chế chính sách chồng chéo giữa các ngành, tinh thần trách nhiệm của cán bộ chưa cao, còn né tránh đùn đẩy và mắc chứng quan liêu giấy tờ. Số liệu điều tra của Thành ủy về tinh thần trách nhiệm của công chức, tính quyết liệt giải quyết công việc cũng sát với đánh giá của Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam.


"Doanh nghiệp nói đi làm dự án ở đâu cũng có chi phí tiêu cực nhiều hay ít, những nơi khác có bôi thì trơn còn Hà Nội bôi cũng không trơn", ông Nghị nói.


Theo khảo sát của Ban Tuyên giáo Thành ủy, tại các sở Tài chính, Tài nguyên Môi trường, Kế hoạch Đầu tư, Xây dựng, Quy hoạch Kiến trúc, các chỉ số như tính quyết liệt giải quyết công việc chỉ đạt 28%; mức độ hài lòng đối với đội ngũ công chức tại các sở này đạt 26%.


Ông Đỗ Mạnh Hải, Chủ tịch quận Long Biên cho rằng việc phối hợp giữa các quận huyện và sở ngành chưa tốt. Như quận này khảo sát giải tỏa gầm cầu vượt song lại vướng văn bản cho phép tồn tại của Sở Giao thông Vận tải. "Nhiều việc không nhất thiết phải đi theo quy trình mà có thể trình bày qua điện thoại để tiết kiệm thời gian, còn nếu đi đủ một vòng thì phải mất tháng rưỡi tới hai tháng", ông Hải nói.


Giám đốc Sở Quy hoạch Kiến trúc Nguyễn Văn Hải phân trần, lãnh đạo Sở đã mổ xẻ những vấn đề người dân và doanh nghiệp phản ánh sau khi chỉ số PCI của Hà Nội đạt thấp. Doanh nghiệp kêu công tác quy hoạch chậm, nhưng thực tế là đồ án quy hoạch chung mới làm xong cuối năm 2012 nên nhiều hồ sơ dự án không triển khai được. Doanh nghiệp phải chờ đợi rà soát để khớp nối với quy hoạch.


Ngoài ra, do biến động thị trường nên các doanh nghiệp bất động sản muốn điều chỉnh quy hoạch từ chức năng văn phòng sang nhà ở hoặc cắt nhỏ căn hộ... "Chúng tôi thấy cái nào khả thi mới xem, còn không thì không xem xét. Đây là việc khiến họ không hài lòng. Chia nhỏ căn hộ ra bán cho dễ song lại tăng gấp đôi số dân. Doanh nghiệp chạy đi chỗ này chỗ kia tác động làm khó khăn cho chúng tôi rất nhiều", ông Nguyễn Văn Hải giải thích.


Tại cuộc họp, Chủ tịch Hà Nội Nguyễn Thế Thảo đề nghị có các giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính hiệu quả, như rà soát đội ngũ công chức, đào tạo lại để đáp ứng nhiệm vụ; ứng dụng công nghệ thông tin, tiếp tục rà soát các thủ tục để giảm phiền hà, giải quyết nhanh hơn công việc. Đặc biệt, các sở ngành không được đùn đẩy cho quận huyện nếu công việc thuộc thẩm quyền.


"Nguyên nhân chủ quan vẫn là thủ tục hành chính do chúng ta thực hiện chứ không đổ lỗi cho dân hay ông trời. Có nơi người dân cho rằng không có chính quyền, đây là nguyên nhân dẫn tới chỉ số môi trường kinh doanh giảm rất mạnh năm 2012", ông Nguyễn Thế Thảo nhận định.


Đề cập về chỉ số PCI của Hà Nội giảm từ bậc 36 xuống 51, ông Nguyễn Thế Thảo cho rằng, ở đây có 2 mặt của vấn đề là doanh nghiệp bao giờ cũng đặt lợi nhuận trên hết còn nhà nước thì phải quản lý chặt chẽ đất đai. Trong tình hình hiện nay quản lý nhà nước cần tăng cường, nhưng kết quả không làm hài lòng các doanh nghiệp.


Nghiêm túc tiếp thu ý kiến của các cộng sự, chốt lại cuộc họp này, Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị đã thẳng thắn chỉ ra lực cản nằm ở cơ chế chính sách chồng chéo giữa các ngành, tinh thần trách nhiệm của cán bộ chưa cao, còn né tránh đùn đẩy và mắc chứng quan liêu giấy tờ. Số liệu điều tra của Ban Tuyên giáo Thành ủy về tinh thần trách nhiệm của công chức, tính quyết liệt giải quyết công việc hay mức độ hài lòng của người dân cũng sát với đánh giá của Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam.


Ông dẫn ví dụ: "Tôi nhận được thư chúc mừng của lãnh đạo thành phố Viêng Chăn (Lào) về dịp kỷ niệm, sau đó thư trả lời cảm ơn của Sở Ngoại vụ tới nước bạn trình lên tôi thiếu một ngày nữa là tròn một tháng. Tôi rất khó chịu về việc này. Hỏi ra thì là Văn phòng UBND chậm 22 ngày, Sở Ngoại vụ chậm 8 ngày".


Theo Bí thư Thành ủy, năm trước Hà Nội đề ra mục tiêu tăng chỉ số PCI là 10 bậc song thực tế không giữ được mà lại tụt 15 bậc. Trong đó, doanh nghiệp đánh giá thấp về các chi phí không chính thức, tính minh bạch thông tin, năng lực của lãnh đạo thành phố... "Doanh nghiệp nói họ đi làm dự án ở đâu cũng có chi phí tiêu cực nhiều hay ít, những nơi khác có bôi thì trơn còn Hà Nội bôi cũng không trơn", ông Nghị phát biểu.


Bí thư Hà Nội cho rằng, chỉ số PCI đạt thấp là lời báo động để Hà Nội chấn chỉnh kỷ cương hành chính, tập trung nhiều hơn vào giám sát, phân cấp quản lý; tiếp tục sửa đổi các thủ tục nhằm tinh gọn, giải quyết công việc nhanh chóng. "Tôi rất chia sẻ với đội ngũ công chức vì khối lượng công việc quá tải, không thể hài lòng hết mọi người, việc này làm tốt thì việc kia phải gác lại. Nhân viên bộ phận một cửa chỉ nhận lương 3 triệu một tháng mà phải cười nói hàng ngày và phải chịu tác động của cơ chế thị trường", ông Nghị nói.


Câu nói ấy thể hiện ông hiểu đội ngũ công chức dưới quyền ông như thế nào. Với một người lãnh đạo, có lẽ, sự tận tâm và khả năng thâu phục lòng người còn được đánh giá cao hơn cả tài năng.


Song cuộc đời chính trị của ông không hề êm ả. Một số người không hiều những lời ông nói, những việc ông làm. Có kẻ còn đặt điều vu khống ông, bằng những đồn đoán ác khẩu. Chúng muốn hạ bệ ông đề nhằm đạt được mục đích đê hèn của chúng.


Hãy mặc kệ những đồn đoán đó, ông Nghị nhé. Chúng tôi, nhân dân Hà Nội luôn sát cánh cùng ông trong công cuộc dựng xây và phát triển thành phố này.


Nguồn Blog Congdanvietnam2

13 Nhận Xét :

  1. Làm cán bộ lãnh đạo như ông Nghị sẽ khó tránh khỏi những điều tiếng, nhưng cây ngay không sợ chết đứng, ông NGhị là người có đạo đức, có trách nhiệm, những đặt điều và vu cáo cho ông đã sớm bị các nhà báo công tâm phanh phui và trả lại sự thật cho ông

    Trả lờiXóa
  2. Nói về ông phạm quang nghị, có thể nói ông là một lãnh đạo tận tâm với công việc, hết lòng lo cho nhân dân cho quần chúng, giải quyết kịp thời những bức xúc cho nhân dân, điển hình là việc ông phạm quang nghị về làng cổ đường lâm để lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng cảu bà cong nhân dân. Dạo trước ông bị một số kẻ dựng chuyện bêu xấu ông bằng việc dựng lên mâu thuẫn giữa ông và ông Hoàng quốc việt. Nhưng con người trưởng thành, lớn len từ khó khăn bão tố, ông đã vượt qua được những thị phi, nhưng kiểu dựng chuyện làm tốt công việc của mình.

    Trả lờiXóa
  3. Tôi thấy ông phạm quang nghị cũng chưa thẻ hiện được nhiều điều lắm trong vai trò lãnh đạo của mình, song tôi nhận thấy ở ông cái quyết tâ cải cách, đó là việc thi cử công chức vừa rồi, ông đã đưa ra quyết tâm chấn chỉnh việc thi vào công chức, chạy vào công chức, đó là điêu đáng mừng cho đội ngũ cong chức, góp phần nâng cao năng lực,hiệu quả công việc của nhà nước.

    Trả lờiXóa
  4. Ông phạm quang nghị là một lãnh đạo lâu năm có kinh nghiêm, có năng lực, đã từng giữ rất nhiều vị trí quan trọng và hiện tại ông được giao trọng trách bí thư thành ủy hà nội, đây là một điêu đáng mừng cho thành phố hà nội, có một người lãnh đạo có năng lực, chắc chắn hà nội sẽ có nhiều đổi thay trong thời gian tới.

    Trả lờiXóa
  5. Có thể ông Phạm Quang Nghị có lúc mắc phải sai lầm, khiếm khuyết song không ai là không bao giờ mắc sai lầm cả. Trong suốt thời gian vừa qua, ông luôn làm việc âm thầm mà hiệu quả. Bộ mặt của Thủ đô đã thay đổi rất nhiều, không còn cảnh tắc đường trầm trọng, tệ nạn xã hội đã giảm đi nhiều, các vấn đề nảy sinh đều được giải quyết triệt để, kịp thời mà dấu ấn của Bí thư Thành ủy ở đó không nhỏ. Ông cũng là người hiểu cán bộ của mình, là người luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để đưa ra giải pháp kịp thời, hiệu quả. Thế mà có những kẻ vì những âm mưu của mình mà đặt điều, bôi xấu ông. Mong Bí thư hãy luôn yên tâm công tác, mặc kệ những đồn đoán kia để đóng góp nhiều hơn nữa cho nhân dân Thủ đô, cho đất nước.

    Trả lờiXóa
  6. rỏ ràng một điều làm lãnh đạo đâu có đơn giản, phải đối mặt với những thị phi lời ra tiếng vào, thậm chí còn bị bôi nho nói xấu, nhưng là lãnh đạo phải biết chịu áp lực, vượt qua thị phi để làm tốt công việc của mình. Ông nghị chính là một con ngowuwoif như thế.

    Trả lờiXóa
  7. Là người lãnh đạo quả thực không dễ dàng, nhất là ở cương vị Bí thư thành ủy Hà Nội... và đã là con người thì không thể hoàn hảo, chắc chắn ai cũng có những sai lầm nhất định, miễn rằng sai lầm đó không để lại hậu quả quá lớn,người sai nhận ra được sai lầm và có ý thức sửa sai.
    Ông Phạm Quang Nghị là người làm chính trị rất thẳng thắn, chính sự thẳng thắn trong ông đã khiến ông nhiều phen phải lao đao.
    Nhưng quan trọng hơn, sự thẳng thắn đi với tâm huyết của ông trong công việc đã khiến cho dân thủ đô phải kính nể ông. Mất lòng trước, được lòng sau... có thể sẽ có lúc có những người còn phật ý vì lời nói quá thẳng của vị cán bộ này, nhưng khi thành quả đến chúng ta lại phải thầm cảm ơn ông Nghị.

    Trả lờiXóa
  8. Tuy chưa một lần được trực tiếp tiếp xúc với đồng chí Phạm Quang Nghị, nhưng qua bạn bè, các đồng chí trong cơ quan và nhất là qua những phản ánh phong phú, khách quan của báo chí tôi phải công nhận đồng chí lãnh đạo Phạm Quang Nghị là người có trách nhiệm rất cao trong công việc, thẳng thắn và luôn bày tỏ rõ quan điểm của mình trước một vấn đề...
    Đó là điều rất tốt mà không phải vị lãnh đạo nào cũng có được, vì sao? vì thẳng thắn thì dễ mất lòng người, có mấy ai thích nghe người khác phê bình mình đâu.

    Trả lờiXóa
  9. Lời ra tiếng vào của những người chưa hiểu chuyện, của những người còn bất đồng ý kiến với ông Nghị xung quanh một vấn đề thì chúng ta chưa vội nói vì có những bất đồng ý kiến trong hướng xử lý một vấn đề là chuyện bình thường,
    Nhưng gần đây có những người, không rõ vì mục đích gì đã lợi dụng việc này để xuyên tạc thêm những lời lẽ sai trái để bôi nhọ thanh danh của ông Nghị, đó mới thực sự là những kẻ cần lên án.

    Trả lờiXóa
  10. Mình cũng nghe đến ông Phạm Quang Nghị, một bí thư tận tuy, một người có đóng góp to lớn cho sự phát triển của Hà Nội nói riêng, cả nước nói chung. Có thể ông là một cán bộ hết sức gương mẫu, là gương cho người khác noi theo, tuy nhiên, cũng giống như mọi người, ông khó có thể tránh khỏi sai sót trong công việc, nhưng quan trọng là biết sửa sai. Chúng ta hãy tiếp tục ủng hộ ông để ông có thể đóng góp sức mình vào công cuộc xây dựng đất nước giàu mạnh.

    Trả lờiXóa
  11. làm người lãnh đạo không phải bao giờ cũng nhận được sự đồng tình và hiểu được công việc mà họ làm, đôi khi những quyết định của những người lãnh đạo có tính chất toàn cục chứ không vì lợi ích nhóm hay đơn vùng nào do đó họ luôn nhận được cả chê và khen, tuy nhiên mục đích cuối cùng là lãnh đạo đơn vị đi lên là mục tiêu cuối cùng đặt ra!

    Trả lờiXóa
  12. "Quyền tự do bày tỏ tôn giáo hoặc tín ngưỡng có thể bị giới hạn bởi những quy định của pháp luật khi những giới hạn này là cần thiết cho việc bảo vệ an toàn, trật tự công cộng, sức khỏe hoặc đạo đức của công chúng hoặc những quyền tự do cơ bản của những người khác" - quá rõ ràng, không bao giờ có chuyện tự do tín ngưỡ một cách vô tội vạ trên bất cứ quốc gia nào trên thế giới

    Trả lờiXóa
  13. Người tử tế13:31 29 tháng 8, 2015

    Không chỉ mỗi Bác này ,có rất nhiều người tận tụy với công việc, với sự nghiệp của đất nước. cần lắm những con người tận tụy như vậy.
    Đó là niềm vui của người dân, của đât nước mặc dù vẫn tồn tại ở đó một số con sâu àm rầu nồi canh.
    Chúng ta hãy tin tưởng và học tập những tấm gương sáng như vậy nhé!

    Trả lờiXóa

 
Chia sẻ